Atualmente, uma mudança significativa está ocorrendo no mundo corporativo: profissionais estão cada vez mais priorizando sua saúde mental, muitas vezes até mesmo acima do salário oferecido pela empresa. Essa transformação reflete uma conscientização crescente sobre a importância do bem-estar emocional e psicológico no ambiente de trabalho.
Leia maisPromover o bem-estar integral dos colaboradores tornou-se prioridade essencial nas empresas contemporâneas.
Leia maisCompreender e apoiar a saúde mental dos colaboradores não é apenas um sinal de preocupação com o bem-estar, mas também uma estratégia inteligente para impulsionar o desempenho e a produtividade organizacional. A saúde mental nas empresas tornou-se uma prioridade indiscutível nos últimos anos.
Leia maisEste texto desvenda mentiras frequentes que permeiam o universo do processo de contratação de novos talentos. Ao explorar cada uma dessas falsas premissas, buscamos proporcionar uma visão mais clara e realista sobre os desafios do recrutamento e seleção.
Leia maisA importância do propósito da empresa na escolha dos candidatos tem ganhado destaque nos debates de Recursos Humanos. A experiência do candidato, desde o momento em que ele toma conhecimento da vaga até sua contratação, desempenha um papel fundamental na atração e retenção de talentos. Pesquisas recentes têm revelado que os candidatos estão cada vez mais interessados em empregos que estejam alinhados com seus valores pessoais e consideram a reputação da empresa como um fator crucial em suas decisões de carreira.
Leia maisOtimizamos sua experiência durante a navegação através do uso de cookies. Continuando em nosso site, entendemos que você está de acordo com nossa Política de Cookies, assim como nossa Política de Privacidade e nossos Termos de Uso.