Na era contemporânea, muitas organizações e líderes ainda operam com uma mentalidade centrada no ego, focada em ganhos individuais e no sucesso imediato. No entanto, para alcançar um propósito verdadeiramente compartilhado e duradouro, é crucial migrar para um paradigma de legado. Este artigo explora os passos e estratégias necessárias para essa transformação.
Leia maisSe tem uma Área que está em constante evolução é a de Recursos Humanos (RH), e as tendências para 2024 refletem as mudanças tecnológicas, sociais e econômicas que impactam o mundo do trabalho. A seguir, estão algumas das principais tendências que devem direcionar o RH ao longo deste ano:
Leia maisAtualmente, uma mudança significativa está ocorrendo no mundo corporativo: profissionais estão cada vez mais priorizando sua saúde mental, muitas vezes até mesmo acima do salário oferecido pela empresa. Essa transformação reflete uma conscientização crescente sobre a importância do bem-estar emocional e psicológico no ambiente de trabalho.
Leia maisPromover o bem-estar integral dos colaboradores tornou-se prioridade essencial nas empresas contemporâneas.
Leia maisCompreender e apoiar a saúde mental dos colaboradores não é apenas um sinal de preocupação com o bem-estar, mas também uma estratégia inteligente para impulsionar o desempenho e a produtividade organizacional. A saúde mental nas empresas tornou-se uma prioridade indiscutível nos últimos anos.
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