NR01 em Foco: Saúde Mental, Conformidade Legal e o Papel do RH

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A NR01 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais – é a norma regulamentadora que define os princípios fundamentais da saúde e segurança no trabalho (SST). Ela orienta a implantação do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), obrigatórios para todas as empresas.

Recrutamento ágil: como a gestão de currículos online pode transformar o seu processo seletivo

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O PortalNeojobs é uma plataforma de recrutamento ágil que ajuda empresas a contratar com mais eficiência, centralizando currículos, agilizando a triagem e melhorando a comunicação com candidatos. Com mais de 4.000 perfis no banco de talentos, oferece divulgação de vagas, planos flexíveis e suporte personalizado.

Carreira 5.0: Como Se Preparar para o Mercado de Trabalho do Futuro

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A Carreira 5.0 é uma evolução do mercado de trabalho na era digital, exigindo que os profissionais se adaptem às novas tecnologias, inteligência artificial e modelos flexíveis. Deseja se adaptar e se destacar no mercado de trabalho? Vamos aprender o que é Carreira 5.0 no texto a seguir?

O Impacto das Soft Skills: Como as Habilidades Interpessoais Podem Influenciar

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Você já ouviu falar em Soft Kills? Tem curiosidade sobre o que significa esse termo e como ele funciona? Neste blog, vamos explicar de forma clara e simples o que são os Soft Kills, como elas operam e a importância delas em diferentes contextos.

A Resposta Certa para: Qual Sua Pretensão Salarial?

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Você já se deparou com a seguinte pergunta em alguma entrevista: Qual a sua pretensão salarial?
Se sim, esse blog é para você!

Pensando em fazer uma transição de carreira? Descubra como fazê-la.

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Na transição de carreira acontece um processo de mudança de uma profissão ou área de atuação para outra, exigindo uma reestruturação das habilidades, conhecimentos e, muitas vezes, do ambiente de trabalho. Essa mudança pode ser motivada por diversos fatores, como insatisfação com a carreira atual, busca por novos desafios, ou mudanças no mercado de trabalho.