Auxiliar de Distribuição

Grupo Kiko

Gaspar / SC

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Principais responsabilidades:

Em processo de captação
  • Fazer a separação do produto e op por ROTA para os motoristas;
  • Carregar e descarregar os carros;
  • Auxiliar os motoristas e a distribuição.
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Assistente de Marketing

Grupo Kiko

Gaspar / SC

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Principais responsabilidades:

Em processo de captação
  • Desenvolvimento de Catálogo (Acompanhamento em todo o processo de elaboração do catálogo);
    Organização de feiras e Eventos;
  • Contatos do site e Pós-vendas;
  • Análise de disponibilidade de verbas para participação da empresa com clientes.
  • Participação Revistas e Mídias Sociais;
  • Desenvolvimento de materiais Promocionais (acompanhamento desde a criação até orçamentos finais);
  • Negociação com fornecedores;
  • Distribuição de materiais.
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Auxiliar de Expedição

Grupo Kiko

Gaspar / SC

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Principais responsabilidades:

Em processo de captação
  • Separar, conferir pedidos e armazenar mercadorias prontas;
  • Distribuir produtos e mercadorias a serem expedidos;
  • Organizar o estoque para facilitar a movimentação dos itens armazenados.
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Enfestador (a)

Grupo Kiko

Gaspar / SC

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Principais responsabilidades:

Em processo de captação

Enfestamento de tecidos conforme as especificações de produção;

Colaboração com a equipe de produção para garantir o fluxo adequado de materiais.

Garantia da qualidade do enfesto, evitando desperdícios e irregularidades.

Colocar malha na máquina para enfestar;

Conferir o risco com a quantidade de peças solicitadas na OP.

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Coordenador(a) de Engenharia

Vaga confidencial

Gaspar / SC

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Principais responsabilidades:

Em processo de captação
  • Coordenar as atividades da equipe;
  • Direcionar, acompanhar a engenharia de produtos, estampas e bordados, antes das aprovações finais com a diretoria;
  • Garantir que os produtos atendam aos padrões de qualidade da empresa e às expectativas dos clientes;
  • Utilizar dados e métricas para avaliar o desempenho dos produtos no mercado e identificar áreas de oportunidade para otimização e inovação;
  • Planejar ações de treinamento para desenvolvimento da equipe.
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