Principais responsabilidades:

- Apoiar na divulgação de vagas em diferentes plataformas;

- Realizar triagem de currículos conforme perfil solicitado;

- Fazer contato com candidatos para agendamento de entrevistas;

- Conduzir entrevistas iniciais (telefônicas ou online);

- Elaborar pareceres e evoluções de processo;

- Auxiliar no alinhamento de perfil com gestores;

-  Dar suporte na melhoria contínua do processo seletivo;

- Realizar devolutivas e feedbacks aos candidatos.

 

Requisitos:

- Estar cursando Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas;

- Disponibilidade para atuar 4 horas por dia;

- Boa comunicação verbal e escrita;

- Organização e proatividade;

- Interesse em desenvolver competências na área de RH e Recrutamento & Seleção.

 

Benefícios:

Bolsa auxílio compatível com o mercado; Auxílio transporte (se aplicável); Treinamento e desenvolvimento contínuo.

 

Endereço:

Gaspar.

 

Horário de trabalho:

Flexível