Principais responsabilidades:
- Apoiar na divulgação de vagas em diferentes plataformas;
- Realizar triagem de currículos conforme perfil solicitado;
- Fazer contato com candidatos para agendamento de entrevistas;
- Conduzir entrevistas iniciais (telefônicas ou online);
- Elaborar pareceres e evoluções de processo;
- Auxiliar no alinhamento de perfil com gestores;
- Dar suporte na melhoria
contínua do processo seletivo;
- Realizar devolutivas e feedbacks
aos candidatos.
Requisitos:
- Estar cursando Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas;
- Disponibilidade para atuar 4 horas por
dia;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Organização e proatividade;
- Interesse em desenvolver competências na área de RH e Recrutamento &
Seleção.
Benefícios:
Bolsa auxílio compatível com o mercado; Auxílio transporte (se aplicável); Treinamento e desenvolvimento contínuo.
Endereço:
Gaspar.
Horário de trabalho:
Flexível
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